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权健奖金分配制度是复合型的:双轨 级差 矩阵
双轨【优点:收益快;缺点:不稳定】
级差【优点:较稳定;缺点:收益慢】
矩阵【优点:能做大,均富裕,较深较宽,符合国家共同富裕的伟大愿景】
综合说来,权健奖金分配制度就比较合理,级差弥补了双轨的不稳,双轨改善了级差的不快,矩阵又体现了深宽和共同富裕,无论从国家政策方面,还是从权健代理商自身的长远发展来看,其较稳较快和较长远的制度设计,都是咱们创业和择业最合适的选择,权健和所有直销公司制度都不一样,直销行业都说富不富看制度。并且有完整的系统培训优势:简单,易复制!业绩永不归零!像权健公司这样 “传统”和“直销”及“电子商务”三者的有机结合,必将成为时代发展的趋势和楷模。目前中国乃至世界的直销公司百分之九十九以上的都是推荐人和卖产品。而权健公司独到之处:是传统店、直销模式加电子商务的有机结合,这是任何直销公司所不具有的。
权健公司的运作模式分以下三大块:1、传统的一块:火疗馆、服务中心、本草女人香专卖店、本草女人香会所(区域性大型美容机构)等,这一块适合传统老板做;2、直销的一块:喜欢做直销的人,就做直销的一块,推荐人和卖产品;3、大梦想的一块:把传统、直销及电子商务三者的有机结合,形成合力,是直销和传统行业未来发展的最大趋势。
正确的选择大于努力:权健自然医学集团渡过了企业发展的:初创(三年)、风险期(两年)、磨合期(三年)、稳定期(两年),今年是第11年,就像飞机正在起飞的跑道上翘头,可以随时冲向南天(直销牌照2013年10月份颁发)------ 所以此时进入,全力以赴的做,不成功已成为不可能!
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